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"Sehr guter und engagierter Referent, der mitreißend und glaubhaft vorträgt." Verena Schuster, Euroforum, Organisatorin der Handelsblattfachtagungen (verena.schuster@euroforum.com) Auch das sagen Zuhörer über Mario Porten: „gut pointiert“ „begeisternd“ „sehr gut, mitreißend"
Keynote Speaker zum Thema New Work sind gefragt, da es in ihren Keynotes um Potenziale für ein besseres Arbeitsleben und eine bessere Gesellschaft geht. Neue Arbeitsmodelle bieten mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität. Sie fördern die Zusammenarbeit und können zu einer höheren Nachhaltigkeit beitragen. Neue Technologien ermöglichen eine höhere Produktivität und geringere Kosten. New Work geht über neue Arbeitsmodelle und Technologien hinaus und zielt auf eine grundlegende Veränderung unserer Arbeits- und Lebenswelt ab.
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New Work ist ein Konzept, das sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Es geht dabei um die Frage, wie Arbeit in Zukunft gestaltet werden kann, um den Anforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden.
New Work beschreibt ein Konzept, das sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Es geht dabei um die Gestaltung von Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt, die geprägt ist von Digitalisierung, Globalisierung und demografischem Wandel. New Work ist ein Begriff, der von dem Philosophen und Sozialphilosophen Frithjof Bergmann geprägt wurde.
Zu den wichtigsten New Worrk Konzepten gehören:
New Work hat verschiedene Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Eine positive Auswirkung ist beispielsweise eine höhere Arbeitsmotivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie mehr Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit in ihrer Arbeit erfahren. Zudem kann New Work dazu beitragen, dass Unternehmen flexibler und agiler auf sich verändernde Anforderungen reagieren können. Eine Herausforderung von New Work ist jedoch die Gefahr der Vereinsamung, da durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte die soziale Interaktion mit Kollegen reduziert werden kann.
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