Keynote Speaker New Work - Die Liste 2023 - Große Auswahl

Auswahl an New Work Keynote Speaker

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Sandra Gneist

Redner · Berater · Trainer · Coach

Key notes zum Thema new work

Jonathan Klodt

Redner · Berater · Trainer · Coach

I have a vision so big I cannot possibly achieve it on my own. Therefore I love to inspire others. I find allies in the most unlikely places. I invite my audience to re-connect with their individual longing and excitement, their curiosity and their sense of purpose.

Victoria Gerards

Redner · Berater · Trainer · Coach

Wir entwickeln mit Ihnen zukunftsfähige Formen der Führung und Zusammenarbeit für den Erfolg Ihres Unternehmens

Keynote Speaker zum Thema New Work sind interessant

Keynote Speaker zum Thema New Work sind gefragt, da es in ihren Keynotes um Potenziale für ein besseres Arbeitsleben und eine bessere Gesellschaft geht. Neue Arbeitsmodelle bieten mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität. Sie fördern die Zusammenarbeit und können zu einer höheren Nachhaltigkeit beitragen. Neue Technologien ermöglichen eine höhere Produktivität und geringere Kosten. New Work geht über neue Arbeitsmodelle und Technologien hinaus und zielt auf eine grundlegende Veränderung unserer Arbeits- und Lebenswelt ab.

Mögliche Vortragsthemen über New Work

Es gibt eine Vielzahl von Themen, über die im Rahmen von Keynotes über New Work gesprochen werden kann:

  • Wie wir in Zukunft arbeiten werden
  • Wie New Work unser Arbeitsleben verändert
  • Die Arbeitswelt im Wandel
  • Wie neue Technologien unsere Arbeitswelt verändern
  • Die Bedeutung von New Work für die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
  • Wie Führungskräfte den Wandel in der Arbeitswelt gestalten können
  • Die Rolle von New Work für die Innovationskraft von Unternehmen
  • Wie Unternehmen sozialverantwortlicher handeln können
  • New Work und die Zukunft
  • Wie sich die Arbeitsmarktpolitik an die neuen Herausforderungen anpassen sollte

New Work: Definition, Konzepte und Auswirkungen

New Work ist ein Konzept, das sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Es geht dabei um die Frage, wie Arbeit in Zukunft gestaltet werden kann, um den Anforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden.

New Work beschreibt ein Konzept, das sich mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Es geht dabei um die Gestaltung von Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt, die geprägt ist von Digitalisierung, Globalisierung und demografischem Wandel. New Work ist ein Begriff, der von dem Philosophen und Sozialphilosophen Frithjof Bergmann geprägt wurde.

Zu den wichtigsten New Worrk Konzepten gehören:

  • Flexibilität beschreibt die Fähigkeit, sich an sich verändernde Anforderungen anpassen zu können. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten oder Arbeitsorte.
  • Selbstbestimmung beschreibt die Möglichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Hierzu zählen beispielsweise flache Hierarchien oder selbstorganisierte Teams.
  • Sinnhaftigkeit beschreibt die Möglichkeit, eine Arbeit auszuüben, die einen persönlichen Sinn und Zweck erfüllt. Hierzu zählen beispielsweise kreative oder soziale Tätigkeiten.
  • Vernetzung beschreibt die Möglichkeit, sich mit anderen Menschen und Unternehmen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Hierzu zählen beispielsweise Coworking Spaces oder Netzwerke.

New Work hat verschiedene Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Eine positive Auswirkung ist beispielsweise eine höhere Arbeitsmotivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie mehr Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit in ihrer Arbeit erfahren. Zudem kann New Work dazu beitragen, dass Unternehmen flexibler und agiler auf sich verändernde Anforderungen reagieren können. Eine Herausforderung von New Work ist jedoch die Gefahr der Vereinsamung, da durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte die soziale Interaktion mit Kollegen reduziert werden kann.

Speaker mit dem Fokus New Work

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Carina Stöttner

Redner

Carina Stöttner für Vortrag Künstliche Intelligenz & die Zukunft von Retail & Handel buchen

Gunnar Barghorn

Redner

90% des Erfolges ist Vorbereitung und 70% eines guten Vortrags Unterhaltung. Neben wertvoller Inspiration "out of the box" biete ich Ihnen Spaß und einen betont lockeren Vortragsstil, der Ihre Teilnehmer aktiviert und motiviert anders über Arbeit zu denken.

Mario Porten

Redner · Berater · Trainer · Coach

"Sehr guter und engagierter Referent, der mitreißend und glaubhaft vorträgt." Verena Schuster, Euroforum, Organisatorin der Handelsblattfachtagungen (verena.schuster@euroforum.com) Auch das sagen Zuhörer über Mario Porten: „gut pointiert“ „begeisternd“ „sehr gut, mitreißend"





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