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Mut zur Lücke: Klartext und Kompetenz auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement zum Anfassen für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden wertschätzen und zukunftsorientiert agieren!
Employer Branding ist wichtig, um ein Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter und Kandidaten attraktiv zu machen. Darum bekommen gerade in der heutigen Zeit Keynote Speaker mit ihrem Thema Employer Branding viele Buchungsanfragen.
Es hilft, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Durch ein erfolgreiches Employer Branding können Unternehmen auf verschiedene Arten profitieren, darunter: eine bessere Bewerberqualität, höhere Bindungsraten und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, den Ruf des Unternehmens zu verbessern und ein positives Image.
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Arbeitgeber erwarten in Keynotes meist Antworten auf folgende Fragen:
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Mit der Erfahrung aus Beratung und Training rund um XING, LinkedIn und Co. spreche ich seit 2015 auf Bühnen und bei Veranstaltungen zu Employee Branding und Digitales Selbstmarketing.
In meinen Keynotes geht es nicht um reine Wissensvermittlung. Nur durch Motivation, Erkenntnis und das Loslassen von alten Glaubenssätzen, so meine Überzeugung, schaffe ich es am Ende einer Rede, die kleine Flammen, die in meinen Zuschauerinnen lodert, zu einem Leuchtfeuer zu entfachen.
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