"POTENZIALE NUTZEN"
Professor Dr. Stephan Buchhester arbeitet seit 20 Jahren als Trainer und Seminarleiter zu Themen wie Führung, Leistungsdiagostik, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change – und dies sowohl im Rahmen von groß angelegten Maßnahmen als auch im universitären Kontext.
Professor Dr. Buchhester ist ein erfahrener Vortragsredner und brilliert insbesondere durch Vorträge und Präsentationen mit interaktiven Elementen. Seine Themen bewegen sich im Personalbereich, als Diplom-Psychologe beschäftigt er sich insb. mit Führungspsychologie und Mitarbeitermotivation.
Professor Dr. Stephan Buchhester arbeitet seit 20 Jahren als Trainer und Berater zu Themen wie Führung, Leistungsdiagostik, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change – und dies sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.
Stephan Buchhester ist der perfekte Experte für: Personalentwicklung, Verhaltensökonomie, Gesprächsführung
Beschreibung
Prof. Dr. Stephan Buchhester führt als Inhaber und Leiter Diagnostik das 2013 gegründete Institut für Verhaltensökonomie – kurz IfVoe – in Leipzig. Das IfVoe nutzt als inhabergeführtes Beratungsinstitut seine Expertise in der Analyse und Vorhersage menschlichen Verhaltens für den Personalbereich.
Die Verhaltensökonomie ist in der Lage, die Entscheidungsqualität erheblich zu verbessern, indem sie den Schnittpunkt zwischen rationalen und irrationalem Verhalten genau vorhersagt. Die Arbeit des IfVoe basiert dabei stets auf zwei Pfeilern: der Einhaltung wissenschaftlicher Gütekriterien bei Verfahren und Tools und der Konformität mit dem eigenen Menschenbild. Mit dieser Basis agiert das IfVoe in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung sowie Organisations- und Kulturentwicklung.
Neben seiner Tätigkeit als Institutsleiter lehrt Prof. Dr. Buchhester an der FOM Hochschule in Leipzig als Dozent für Wirtschaftspsychologie, insbesondere mit den Schwerpunkten Psychologische Gesprächsführung, Verhaltensökonomie, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung, Führungspsychologie sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Ergänzend zu seiner Forschungs- und Lehrtätigkeit ist Prof. Buchhester ein geübter Vortragsredner und Keynote Speaker.
Adaptives Interview
Eigens durch das Institut für Verhaltensökonomie entwickelt, ist das Adaptive Interview eine Gesprächstechnik der Personalauswahl, die eine genaue Bewerberpassung ermöglicht. Dabei liefert sie nicht nur qualitativ hochwertige Ergebnisse, sie halbiert auch den Aufwand für den Arbeitgeber. Um das zu erreichen, setzt das Adaptive Interview ausschließlich in der Vergangenheit an und steigert so den Wahrheitsgrad der Antworten. Im Verlauf des Interviews steigern sich Schwierigkeitsgrad und Tiefe der Fragen. Das Ergebnis: ein punktgenaues Bild des Bewerbers, das mit dem vordefinierten Erwartungswert abgeglichen werden kann.
Im Seminar erlernen Sie diese Gesprächstechnik anhand praktischer Beispiele, erfahren mehr über ihren theoretischen Hintergrund und Einsatz in der Personalauswahl.
Erfolgshebel Personalentwicklung
Das Seminar Erfolgshebel Personalentwicklung richtet sich an Personalleiter, welche unter Verwendung strategischer Personalentwicklung nachhaltig Effektivität und Qualität ihrer Organisation steigern wollen. Neben der Vermittlung von Basistools ist das Seminar praxisnah aufgebaut. Die Teilnehmer sind in der Lage, das vermittelte Wissen unter Begleitung unmittelbar in ihrer Organisation anzuwenden.
Motivation von Mitarbeiter:innen
Was steckt hinter dem Mythos der Motivation? Ist Motivation überhaupt möglich oder besteht die Kunst darin, Demotivation zu vermeiden?
Kernpunkte des Vortrags Motivation von Mitarbeiter:innen sind:
> Was steckt hinter dem Begriff Motivation?
> Ist Motivation möglich?
> Paradoxon der extrinsischen und intrinsischen Motivation
> Bedeutet Demotivation vermeiden das Gleiche wie Motivation erhalten?
Sympathie in der Personalauswahl
Der Vortrag beschäftigt sich mit der Frage, ob Sympathie und Antipathie Auswirkungen auf die Personalauswahl haben. Welche Gegenmaßnahmen können Unternehmen und vor allem Personalverantwortliche treffen?
Kernpunkte des Vortrags Sympathie in der Personalauswahl sind:
> Evolutionäre Grundlagen für Sympathie und Antipathie
> Lerntheoretische Grundlagen
> Mikrokommunikation (Mimik und Gestik)
> Auswirkungen: Fehler in der Auswahl
> Gegenmaßnahmen
Evolution in unserem Handeln
Wie hat sich das Handeln des Menschen entwickelt?
Kernpunkte des Vortrags Evolution in unserem Handeln sind:
> Der Mensch in der Evolution
> Dreieiniges Gehirn
> Begrenzte Leitung des Gehirns
> Kulturelle Zwänge
> Was verraten Mimik und Gestik?
> Heuristik und Fehler
Organisationsentwicklung
Die Instrumente des IfVoe sind an die handelnden Personen in einem systemischen Umfeld angepasst. Sie basieren auf der Historie der Organisation, setzen in deren Gegenwart an und ermöglichen ihre wirtschaftliche Zukunft.
Kulturentwicklung
Veränderungen der Unternehmenskultur unterliegen sensiblen Prozessen. Die Verfahren des IfVoe setzen diese stabil und zielführend um.
Arbeitsweise
Die Methodik des Instituts für Verhaltensökonomie teilt sich in drei Bereiche:
1. Analyse anhand nachvollziehbarer Kennzahlen, Deskriptoren und Indikatoren
2. Beratung durch ein interdisziplinäres Team aus Expert:innenen
3. Entwicklung im Rahmen Ihrer Zielstellung und Vorstellungen
Zielgruppe
Vorstände, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Fachreferent:innen, Entscheider:innen, Personaler:innen
Trainerbeschreibung
Professor Dr. Stephan Buchhester arbeitet seit 20 Jahren als Trainer und Seminarleiter zu Themen wie Führung, Leistungsdiagostik, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change – und dies sowohl im Rahmen von groß angelegten Maßnahmen als auch im universitären Kontext.
| Gründung der Expertentätigkeit: | 1999 |
| Unterstüzende Online-Medien: | Ja |
Nutzung unterstützender Online-Medien
Ergänzt werden die vom IfVoe angebotenen Trainings durch den Einsatz moderner e-Learning Methoden auf einem eigenen Online-Campus sowie durch e-Testing-Methoden in Kooperation mit der PERSEO GmbH. Typisch sind auch digitale Nachfassaktionen, welche den Lernerfolg der Teilnehmenden im Nachgang von Maßnahmen überprüfen.
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Professor Dr. Buchhester ist ein erfahrener Vortragsredner und brilliert insbesondere durch Vorträge und Präsentationen mit interaktiven Elementen. Seine Themen bewegen sich im Personalbereich, als Diplom-Psychologe beschäftigt er sich insb. mit Führungspsychologie und Mitarbeitermotivation.
| Gründung der Expertentätigkeit: | 2013 |
| Bühnenerfahrung bis Teilnehmerzahl | 3000 |
Das gesamte Profil als Rednerprofil ansehen. Beraterbeschreibung
Professor Dr. Stephan Buchhester arbeitet seit 20 Jahren als Trainer und Berater zu Themen wie Führung, Leistungsdiagostik, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change – und dies sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.
| Gründung der Expertentätigkeit: | 2005 |
| Erfahrungen in folgenden Ländern: | Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechische Republik, Russland, Ukraine, Spanien, Portugal, Indien, Brasilien, Schweden, Afghanistan, Mexiko, China, Frankreich, Südafrika |
| Staatliche Förderung evtl. möglich: | Ja |
Staatliche Förderung evtl. möglich
Förderungsleistungen über das regionale Kompetenznetzwerk sind beantragbar.
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Spezifische Coachdaten wurden von Stephan Buchhester noch nicht hinterlegt.
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Prof. Dr. Stephan Buchhester
Institut für Verhaltensökonomie
Breitscheidstr. 8
04416 Markkleeberg
Telefon: +49 (0)341 223 899 60
Fax: +49 (0)341 223 899 70
E-Mail: office@ifvoe.de
Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE293024727
Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung
Name und Sitz des Versicherers:
HISCOX Insurance Company Ltd.
Niederlassung für die Bundesrepublik Deutschland
Hauptbevollmächtigter: Rober Dietrich
HISCOX
Europe Underwriting Limited
Arnulfstr. 31
80636 München
Geltungsraum der Versicherung:
Bundesrepublik Deutschland
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV
Prof. Dr. Stephan Buchhester
Ritter-Pflugk-Str. 20
04249 Leipzig
Streitschlichtung
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Kontakt
Institut für Verhaltensökonomie
Stephan Buchhester
Breitscheidstr. 8
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