"Das Mindset macht den Unterschied"
Mein Ziel als Trainerin ist es, dass Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen engagiert, effizient und gesund arbeiten. Mit mehr Balance im Business leistungsfähig und fit für die Zukunft sein.
Als Coach unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten bei hohen Belastungen, in Veränderungssituationen, bei ihrer persönlichen Entwicklung oder in ihrer Rolle als Führungskraft. Um Herausforderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben, Ziele zu erreichen und eine gute Balance zu finden.
Renate Freisler ist die perfekte Expertin für: Professionelles Business Coaching, Individuelles Personal Coaching, Selbst- und Stressmanagement
Beschreibung
Mit einem ganzheitlichen Blick analysiert Renate Freisler die Dinge. Gemeinsam mit ihren Kunden erarbeitet sie individuelle Lösungen und begleitet sie auf dem Weg dorthin. Sie unterstützt bei hohen Belastungen, in Veränderungssituationen, bei der persönlichen Entwicklung oder in der Rolle als Führungskraft. Um Herausforderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben, Ziele zu erreichen und eine gute Balance zu finden.
Ihre strukturierte Arbeitsweise findet nicht nur im Coaching & Training Einsatz. Sie begleitet als Sparringspartner konkrete Aufgabenstellung im Bereich der Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung. Als Fachautorin für den Verlag managerSeminare gibt sie ihr Wissen weiter.
Trainingsthemen
Selbst- und Stressmanagement wirkungsvoll umgesetzt
Resilienz für Führungskräfte und Projektleiter
Balance im Business
Leadership-Kompetenz Selbstregulation
Zeitmanagement, Arbeitsorganisation & Effizienz
Kompetenz für die Assistenz & Officemanagement
Erfolgsfaktor Gesunde Führung
Achtsamkeit im Business
Einzeltraining und Training on the job
Individuelles Training oder eine Begleitung direkt am Arbeitsplatz
Leadership Workshop Führungs-Feedback
Workshop „Führungs-Feedback“ mit XLNC Leadership Diagnostic
Online-gestützte Auswertungs-Tool mit Selbst- und Fremdeinschätzung zum Führungsstil und Systemklima
Kernkompetenzen Business Coaching
Leadership-Kompetenz Selbstregulation – Selbstwirksamkeit
Agiles MindSet entwickeln – den Change gestalten
Stressabbau – Selbstmanagement
Persönlichkeitsentwicklung – Stärkenprofile
Führungskräfteentwicklung – neue Rolle als Führungskraft
XLNC Führungsstil- und Systemklima-Profil – Selbst- und Fremdbild
Berufliche Neuorientierung – Karrierecoaching
Zeitmanagement – Arbeitsorganisation
Resilienz – Achtsamkeit
Burnout-Prävention – Begleitung bei der Wiedereingliederung
Entscheidungen treffen – professionelle Gesprächsführung
Managementassistenz – Projektmanagement
Transformations-Coaching
Transformations-Coaching unterstützt Sie in diesen Bereichen
Selbst für die Transformation bereit sein
Haltung & Verhalten
Eigene Ängste erkennen und überwinden
Führungsstile situationsangepasst einsetzen
Transformation verstehen & begleiten
Veränderungen in der Organisation
Kommunikation & Information im Change
Werkzeuge für den Wandel
Präferenzanalyse
Präferenzanalyse Personal Power nach dem "Drei-Kräfte-Modell" erhalten Sie eine praxisorientierte Analyse, um Fähigkeiten schnell zu erkennen. Für eine zielgerichtete Verbesserung der Leistungen im Einklang mit den eigenen Stärken. Die Analyse kann zur Persönlichkeitsentwicklung, Erfolgsberatung, Potenzialentwicklung und Karriereberatung eingesetzt werden.
Arbeitsweise
Einzelcoaching:
Kennen lernen zwischen Coach und Coachee und vereinbaren der Rahmenbedingungen.
Erste Sitzungen:
Ziele klären & Standort bestimmen, Themen priorisieren & Ressourcen identifizieren, Strategien Veränderungsarbeit & Umsetzung, Zielerreichung prüfen & Abschluss
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Projektmanager, Change Agents, Scrum Master, Personalverantwortliche, MitarbeiterInnen auf operativer Ebene, Selbständige, Privatpersonen
Trainerbeschreibung
Mein Ziel als Trainerin ist es, dass Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen engagiert, effizient und gesund arbeiten. Mit mehr Balance im Business leistungsfähig und fit für die Zukunft sein.
Gründung der Expertentätigkeit: | 2010 |
Das gesamte Profil als Trainerprofil ansehen. Coachbeschreibung
Als Coach unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten bei hohen Belastungen, in Veränderungssituationen, bei ihrer persönlichen Entwicklung oder in ihrer Rolle als Führungskraft. Um Herausforderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben, Ziele zu erreichen und eine gute Balance zu finden.
Gründung der Expertentätigkeit: | 2010 |
Coaching wird angeboten über: | persönlich, telefonisch, Videokonferenz |
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch: | Ja |
Wünsche an Auftraggeber
Ergänzend zum "face to face"-Coaching können Sitzungen Online in einem geschützten Raum stattfinden.
Das gesamte Profil als Coachprofil ansehen.Impressum
https://www.renatefreisler.de/impressum.html
Kontakt
Beratung Training Coaching
Renate Freisler
Montressoristraße 7
90471 Nürnberg