Mechthild Maria Horstrup - Berater, Trainer und Coach

Buchbar als Berater, Trainer und Coach

"Wertschätzung ist stärker als jeder Kaffee"

Meine Leidenschaft sind Menschen. Ich unterstütze Führungskräfte in ihrer Entwicklung.

In Unternehmen scheitern bekanntlich viele Veränderungsprozesse. Das ist meistens der Fall, wenn die Beschäftigten zu wenig berücksichtigt werden. Aus diesem Grund werden Ihre Mitarbeiter bei mir stets beteiligt.

Sie stehen als ganzer Mensch im Mittelpunkt des Coachings. Dazu gehört nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre private Persönlichkeit. Vertraulichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind oberstes Gebot. Damit können Sie offen und vertrauensvoll sprechen, auch über für Sie „heikle“ Punkte.

Mechthild Maria Horstrup ist die perfekte Expertin für: Führungskräftetraining, Führungskräftecoaching, Digitale Transformation

Beschreibung

Bevor Mechthild Maria Horstrup sich selbständig machte, hat sie in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) und in Konzernen gearbeitet. Unternehmerisches Denken wurde ihr quasi in die Wiege gelegt, denn sie ist auf einem Bauernhof mit angeschlossener Brennerei aufgewachsen.

Führungskräfteentwicklung - individuell und persönlichkeitsorientiert

Führungskräfte benötigen Kenntnisse und Hilfen, mit denen sie ihren Arbeitsalltag für sich und ihre Mitarbeiter bestmöglich gestalten können. Die Voraussetzung ist jedoch, dass diese Hilfen zu der jeweiligen Führungskraft passen. Bildlich gesprochen, bedarf es eines Maßanzuges statt eines Anzugs von der Stange.

Begleitung bei der digitalen Transformation

Mein Beratungskonzept beteiligt Ihre Mitarbeiter in hohem Maße an der Gestaltung der Zukunft. Statt von außen eine Veränderung reinzubringen, mache ich die betroffenen Mitarbeiter zu Akteuren. Auf diese Weise minimieren Sie Widerstände gegen Veränderungen, die Ihre Veränderungsstrategie mit sich bringt. Außerdem stellen Sie die Umsetzungsfähigkeit für die betriebliche Praxis sicher, weil Sie die unterschiedlichen Perspektiven bei der Entwicklung der Lösungen miteinbeziehen.

Führungskräfte Coaching

Jedes Führungscoaching ist anders, denn ich stimme es individuell auf Sie als Führungskraft ab. Anfangs nennen Sie in einem Erstgespräch Ihren Anlass und formulieren Ihre Ziele. Zudem vereinbaren wir einen zeitlichen Rahmen. Übrigens kann das auch eine „100-Tage-Begleitung“ sein. Danach treffen wir uns in einem gemeinsam festgelegten Rhythmus. Dabei sind meist halb- bis eintägige Coachings sinnvoll. Die Anzahl der Termine ist abhängig von Ihren Zielen wird von Ihnen bestimmt. Überdies bleibt die Initiative zum Verstehen und Lösen Ihrer Situation, das Treffen von Entscheidungen und das Tempo stets bei Ihnen. Das Führungscoaching kann auch durch Treffen per Telefon oder Videokonferenz ergänzt werden.

Arbeitsweise

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Verlässlichkeit sind wesentliche Grundsätze meines Tuns.

Zielgruppe

Mein besonderer Fokus liegt auf der Gesundheitsbranche: Apotheken, Sanitätshäuser, Pharmaindustrie und Pharmagroßhandel. Die folgenden Branchen kenne ich ebenfalls aus eigener Erfahrung, entweder als Angestellte, als Führungskraft oder aus dem Berateralltag: Lebensmittel-, Textil- und Metallindustrie, Non-Food-Handel und IT-Systemhäuser.

Ausbildung

Master of Arts (M.A.) Beratung, Universität Münster	2013 - 2015
Diplom-Betriebswirtin, Fachhochschule Münster	1993 - 1998
Systemische Organisationsberaterin, anerkannt vom DBVC	2014 - 2015
Individualpsychologische Beraterin & Supervisorin	2015 - 2017

Berufliche Stationen

Trainerin, Coach, Beraterin	2014 - heute
Unternehmensberatung	2009 - 2014
Brandmanagerin	1998 - 2008

Sprachen

Mitgliedschaften

	BVPPT e. V.
	Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
	Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e. V.
	GABAL e. V.

Trainerbeschreibung

Meine Leidenschaft sind Menschen. Ich unterstütze Führungskräfte in ihrer Entwicklung.

Gründung der Expertentätigkeit:

2014

Wünsche an Auftraggeber

Der genaue Bedarf und die Vorgehensweise werden gemeinsam abgestimmt.

Das gesamte Profil als Trainerprofil ansehen.

Beraterbeschreibung

Gründung der Expertentätigkeit:	2014
Erfahrungen in folgenden Ländern:	Deutschland
Staatliche Förderung evtl. möglich:	Ja

Staatliche Förderung evtl. möglich

unternehmensWert:Mensch plus: Jeder Unternehmer scheut Investitionen mit offenem Ergebnis. Daher haben sich das BMAS sowie der ESF für eine 80-prozentige staatliche Förderung entschieden. Damit sinkt das Risiko einer Fehlinvestition und die professionelle Begleitung im digitalen Wandel ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv.

Wünsche an Auftraggeber

Sie beteiligen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Haltung: Um Lösungen zu finden, sind alle Beteiligten offen, kreativ und bereit, Fehler zu machen.

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Coachbeschreibung

Gründung der Expertentätigkeit:	2014
Coaching wird angeboten über:	persönlich, telefonisch, Videokonferenz
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:	Ja

Wünsche an Auftraggeber

Coaching gelingt nur, wenn Sie sich darauf einlassen und wir uns gegenseitig akzeptieren. Die Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist eine gute "Chemie" zwischen Ihnen und mir. Sie kommen nur durch die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion zu neuen Erkenntnissen. Dies wiederum eröffnet Ihnen neue Optionen für Ihr Handeln und berufliches Wirken.

Das gesamte Profil als Coachprofil ansehen.

Impressum

Mechthild Maria Horstrup
Emsort 1
48336 Sassenberg

Telefon: +49 2583 9192717
E-Mail: office(at)horstrup.de
USt-IdNr.: DE292664290

Kontakt

Digitale Transformation & Führungskräfteentwicklung

Mechthild Maria Horstrup
Emsort 1
48336 Sassenberg

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