Buchbar als Redner, Berater und Trainer

Referenzen

Ich möchte mich herzlich bei den anderen Teilnehmern und bei Herr Milz bedanken. Diese Runde hat mir immer wieder neue Perspektiven und Blicke über den eigenen Tellerrand ermöglicht.

Roman A. Hiersig, Geschäftsführer
Rhein-Getriebe GmbH

Die Schulung hat uns wieder neue Impulse gegeben auch über unsere Vertriebstechniken nachzudenken. Wichtig hierbei war, dass ein abgesagter Auftrag noch kein verlorener Auftrag ist und man mit viel Geschick das Ruder drehen kann, wenn man weiß wie.

Thomas Fröhner, Geschäftsführer
RIW Personalservice GmbH

Die Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen werden häufig mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert. Eine neue Form, sich mit Fragen der Unternehmensstrategie, des Wachstums und der Vertriebsoptimierung auseinanderzusetzen, sind Verbundprojekte der Milz & Comp. GmbH.

Mittelstandmanager.de

Referenz für Rednertätigkeit

Das Projekt hat unser Unternehmen in Sachen Marketing & Vertrieb deutlich nach vorne gebracht. Unsere Vertriebsstrategie erfuhr vor dem Hintergrund und der neu gewonnenen Impulse eine passgenauere Ausrichtung. Deutliche und messbare Vertriebserfolge in den Bereichen Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung sind seitdem erkennbar. Durch den mittelfristigen Zeitraum des Projektes wurde die erfolgreiche Neuausrichtung unseres Unternehmens quasi ins Tagesgeschäft integriert.

Udo Jakobs, Geschäftsführer
Junkers & Müllers GmbH

Die Teilnehmer aus den verschiedenen Branchen konnten ihre jeweiligen Bedürfnisse / Arbeitsbedingungen besprechen. Herr Milz ist auf jeden Teilnehmer eingegangen.

Jana Stagge, Geschäftsführerin
flexomed GmbH

Referenz für Beratertätigkeit

Mehr Lust bringt mehr Leistung. Und mehr Lohn kann die Arbeitslust beflügeln – zumindest, wenn man ein passendes Lohn- und Gehaltsgefüge schafft. Das ist das Ergebnis einer empirischen Untersuchung zur leistungsorientierten Vergütung im produzierenden Mittelstand. Die gemeinsame Studie der Unternehmensberatung Milz & Comp. und der FH Köln identifiziert die häufigsten Stolpersteine bei diesem Thema und zeigt Best-Practice-Beispiele.

Financial Times

Wie in so vielen Bereichen ist auch im Bereich Vertrieb und Verkauf gute Literatur schwer zu finden. Grund genug für die Zeitschrift managerseminare, regelmäßig neu erscheinende Bücher zur Verkaufsoptimierung unter die Lupe zu nehmen auch unter Gesichtspunkten wie Gehalt, visuelle Gestaltung und Relevanz. Hierzu gibt es vier neue Bücher zum Thema Verkauf und Vertrieb, dabei am besten abgeschnitten: Vertriebspraxis Mittelstand von Markus Milz, Geschäftsführer der Milz & Comp.GmbH

managerseminare.de

Woran Personaler scheitern Geld ist gut, mehr Geld ist besser – ist die Motivation von Mitarbeitern wirklich so einfach? Ein Interview mit Markus Milz, Geschäftsführer der Milz & Comp. sowie Vergütungs- und Motivationsexperte, gibt Einblick über die Anwendungsmöglichkeiten von Zielsystemen.

manager magazin online

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