Buchbar als Berater, Trainer und Coach

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, was für Ihre Organisation wann hilfreich ist. Wir beleuchten die verschiedenen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit und begleiten Sie in diesem Prozess.

Wir entwickeln mit Ihnen durch systemisches Coaching Lösungswege für Ihre Fragestellung. Wir nutzen gerne Modelle und Werkzeuge der Positiven Psychologie und der Transaktionsanalyse und greifen bei Bedarf auf validierte Persönlichkeitstests zurück.

Karin Wenus ist die perfekte Expertin für: Coaching, Teamentwicklung, Führungskultur
Beschreibung

Wir sind Ihr Partner, wenn Sie in Ihrer Organisation etwas bewegen wollen.
Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber, Querdenker und Wegbereiter. Gemeinsam mit Ihnen lassen wir Ideen entstehen und setzen die wirkungsvollsten für Ihr Anliegen mit dem Ziel um, gemeinsame, akzeptierte Sichtweisen zu schaffen.

Dafür stehe ich
Menschen mit hoher Wertschätzung für ihre Persönlichkeit und Leistung begegnen.
Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermaßen berücksichtigen und beide Perspektiven in meine Arbeit integrieren.
Schnörkellos arbeiten – das bedeutet klar in der Sache und offen im Gespräch.
Verschiedene - auch konträre - Perspektiven in die Lösungsfindung einbinden – kein schwarz/weiß denken.
Pragmatisch in der Umsetzung auf Basis fundierter Theorien.

Nachwuchsführungskräfteentwicklung, Führungskräfteentwicklung


Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung

Beim Übergang vom Alten zum Neuen sollen möglichst wenig Reibungsverluste entstehen. Dabei bewegen wir uns auf allen Hierarchieebenen sicher und authentisch und fördern dadurch den intensiven Dialog.
Wir nutzen Strategien, Tools und Konzepte aus der Positiven Psychologie. Der Fokus liegt auf den Potentialen, Stärken und Ressourcen, ohne dabei die Herausforderungen des Tagesgeschäftes zu vergessen. Wir vermitteln eine klare Haltung und stellen nützliche Strategien, Tools und Techniken zur Verfügung. Mit den Führungsstrategien aus „Positive Leadership“ fördern wir mit Ihnen eine Kultur, die Mitarbeiterbindung und Wachstum erreicht und den langfristigen Erfolg vor kurzfristige Ergebnisse stellt.


Führungs-, Übergangs-, Persönlichkeits-, Teamcoaching

Anlässe für Coaching...
…wenn Sie sich in einem Übergangsprozess befinden.
…wenn Sie sich in ihrer Führungsrolle reflektieren möchten.
…wenn Sie neu in der Führungsrolle sind.
...wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen.
…wenn Sie Ihre Werte, Ressourcen und Stärken reflektieren und gezielt nutzen wollen.
...wenn Sie sich selbst hinterfragen wollen hinsichtlich Ihres Verhaltens, Wirkens und Ihres Profils.
...wenn Sie (hinderliche) Verhaltensmuster erkennen und diese verändern möchten.
...wenn Sie Impulse für Ihre Karriere suchen.
...wenn andere Methoden (z. B. Seminare, Gespräche mit Kollegen oder Vorgesetzten) bisher nicht zum Ziel geführt haben.

Zielgruppe

Klein- und Mittelständisch geprägte Unternehmen
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte
Teams

Berufliche Stationen
Mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung mit Führungsverantwortung auf unterschiedlichen Ebenen,
in der Leitung verschiedener Organisationsentwicklungs- und Change Management Projekte,
in verschiedenen HR Funktionen wie z.B. HR Business Partner
Sprachen
Flagge - deutsch Flagge - englisch
Trainerbeschreibung
Gründung der Expertentätigkeit:2012


Das gesamte Profil als Trainerprofil ansehen.
Beraterbeschreibung

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, was für Ihre Organisation wann hilfreich ist. Wir beleuchten die verschiedenen Aspekte der Führung und Zusammenarbeit und begleiten Sie in diesem Prozess.


Gründung der Expertentätigkeit:2012


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Coachbeschreibung

Wir entwickeln mit Ihnen durch systemisches Coaching Lösungswege für Ihre Fragestellung. Wir nutzen gerne Modelle und Werkzeuge der Positiven Psychologie und der Transaktionsanalyse und greifen bei Bedarf auf validierte Persönlichkeitstests zurück.


Gründung der Expertentätigkeit:2012
Coaching wird angeboten über:persönlich, telefonisch, Videokonferenz
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:Ja


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Impressum

WE`n´US – Integrating Perspectives

Karin Wenus
Kirchstr. 4 d
82054 Sauerlach

Telefon: 08104 / 25 42 09
Mobil: 0176 / 64 94 45 60
E-Mail: info@we-and-us.de
USt.-IdNr. DE281401195

Kontakt

WE`n´US - Integrating Perspectives

Karin Wenus
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82054 Sauerlach

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Mobil
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