Buchbar als Redner, Trainer und Coach
Vortrag zu "Arbeit 4.0"
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www.osthessen-news.de
Als Experte in einer TV-Veranstaltung zu Change Management
Als Experte in einer TV-Veranstaltung zu Change Management
Landkreis Fulda
Workshop zu gesundheitsförderlicher und leistungsorientierter Führung mit meinem Kollegen Uli Sann
Workshop zu gesundheitsförderlicher und leistungsorientierter Führung mit meinem Kollegen Uli Sann
eigenes Foto

"Der Mensch im Mittelpunkt: Denn humaner Erfolg ist die Basis jedes nachhaltigen Organisationserfolgs!"

Wissenschaftlich fundierte Trainings und inspirierende Vorträge ganz nach Ihren Wünschen z.B. im Bereich Teamführung & Motivation, wirksame Personalführung, Umgang mit herausfordernden Führungssituationen, Changemanagement: Tauchen Sie ein in die Geheimnisse erfolgreicher Kommunikation!

Dies sagt ein Teilnehmer: "Die Vorträge von Prof. Unger sind ein Genuss: aktuelle Themen werden humorvoll, inhaltlich auf den Punkt und auf neustem wissenschaftlichen Stand präsentiert! Auch das Publikum wird aktiv mit einbezogen. Ich komme gerne wieder.“ (Heiko Birkenstock, Vertriebsleiter Conti).

Profitieren Sie von unseren Coaches mit fundiertem Wissen und eigener Führungserfahrung. Wir sind davon überzeugt, dass ein individuell unterstützender Beratungsprozess maximal hilfreich sein kann, Ihre Ziele selbst (weiter) zu entwickeln und sich kompetent zu erleben.

Frank Unger ist der perfekte Experte für: Training, Coaching, Vorträge
Beschreibung

Erfolgreiche Organisationen benötigen wirksame Führungskräfte und motivierte, gesunde wie kompetente Mitarbeitende: Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Studien belegen beispielsweise, dass ihr Einfluss auf die emotionale Verfassung der Mitarbeitenden bei bis zu 30%, auf deren Arbeitszufriedenheit bei ca. 50% und auf das Teamengagement bei bis zu 70% liegt. Gemeinsam mit einer entsprechenden Organisationskultur sind dauerhaft bessere Ergebnisse zu erzielen. Denn: Motivierte, glückliche Mitarbeitende sind engagierter, zufriedener, gebundener, kreativer und seltener krank. Sie sind eher bereit zu Extraanstrengungen für ihren Arbeitgeber und leisten insgesamt bessere Arbeit. Motivation hervorzulocken, kompetenz- wie gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen zu gestalten und dabei qualitativ hochwertige Beziehungen zu etablieren kann man lernen!
Mit meinem wissenschaftlich fundierten Trainings, Coaching & Vorträgen erfahren Sie, wie Sie nachhaltig Motivation fördern - wirksamer führen - Mitarbeitende entwickeln & binden - Kunden begeistern und den Unternehmenserfolg steigern: Denn humaner Erfolg ist die Basis jeglichen Organisationserfolgs!

Führungskräftetraining

In einer digital-vernetzten, globalisierten und sich immer schneller wandelnden „Multioptions-Welt“ sind gute Führungskräfte wichtiger denn je! Unser intensives Führungskräftetraining vermittelt Ihnen umfangreiches und fundiertes Führungswissen und gibt Ihnen in und außerhalb des Trainings die Möglichkeit der Übung und Anwendung. Erfahrungslernen hat sich als unbestritten effizienteste Lernmöglichkeit erwiesen. Wir berücksichtigen daher Ihren individuellen Bezugsrahmen in Form von Bedarfsanalysen und diskutieren mit Ihnen beständig die Frage: „Was ist für Sie und Ihre Organisation wirklich nützlich?“. Viele unserer Trainings können über mehrere (kleine) Einheiten verteilt stattfinden. Arbeit mit „Simulationsklient*innen“ & optionale Blended-Learning-Formate gehören dazu!


Workshops / Trainings für Mitarbeiter*innen

Selbststeuerungs-, Lern- und Problemlösungskompetenzen sowie eine wirksame Kollaboration & Kommunikation sind für Organisationen sehr bedeutend – jedoch nicht voraussetzungsfrei! Auch für Ihre Mitarbeiter*innen gestalten wir gerne Angebote, die dauerhafte Veränderungen anregen und die die Kommunikationskompetenz Ihrer Beschäftigten nachhaltig steigern. Ein Auszug aus dem Trainingsangebot: Der kompetente Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen; Sicherer Umgang mit Konflikten / Deeskalationstraining; Dem Stress begegnen: Wie Sie gut und sicher mit Belastungen im Arbeitsalltag umgehen und dabei in Balance bleiben. Nachhaltig überzeugen mit Motivierender Gesprächsführung.


Motivierende Gesprächsführung: Wirksamer kommunizieren - Motivation hervorlocken - Veränderungen fördern - erfolgreicher agieren

Motivierende Gesprächsführung gilt als eine der wirksamstem Formen der Kommunikation & Beratung. Lernen Sie die Geheimnisse der MIKRO-Impulse kennen und staunen Sie, wie Sie das Mitmachpotenzial Ihres Gegenübers steigern und dabei selbst in gesunder Balance bleiben. Wir bieten dazu Vorträge, Kurz-Workshops oder die komplette Ausbildung.


Veränderungen in Organisationen erfolgreich gestalten

3 beispielhafte Vortragsthemen: „Change ist toll – Hauptsache, alles bleibt beim Alten! - Weshalb uns Veränderungen so schwer fallen und wie Change-Prozesse gelingen können."

„Wi(e)der das Gewohnheitstier – Umgang mit innerem Widerstand - Veränderungsbereitschaft fördern und hervorlocken."

„Psychologische Sicherheit als Basis und Antreiber für Veränderungen - Geheimnis erfolgreicher Teamführung entschlüsselt: So folgen Ihnen Ihre Mitarbeitenden im Change und darüber hinaus!"


Führen, Arbeiten und Lernen in der neuen Arbeitswelt

4 beispielhafte Vortragsthemen: „Best of Leadership: Gute Führung wirkt! - Das Beste aus 100 Jahren Führungsforschung… und etwas mehr."

„Alles VUCA – oder was? - Die Zukunft der Arbeit und die Folgen für Arbeitsmarkt, Qualifizierung und Personalführung."

„Hey Siri: Die Zukunft der Bildung ist digital – stimmt das? - Wie Lernen in der digitalen Welt gut gelingen kann."

„Gesundheitsförderlich und zugleich leistungsorientiert führen - Empirische Perspektiven und praktische Handlungsansätze für die moderne Arbeitswelt" (Vortrag kann z.B. für Führung oder Mitarbeitende spezifiziert werden).


Arbeitszufriedenheit 4.0: Mitarbeiter*innen motivieren, entwickeln und dauerhaft binden

2 beispielhafte Vortragsthemen: „Zufriedene und glückliche Mitarbeiter*innen leisten mehr - Wie Arbeitszufriedenheit, Leistung und Mitarbeiterbindung zusammenhängen"

„Motivationsfördernd, leistungssteigernd und gesundheitsorientiert - Die Selbstbestimmungstheorie von Deci & Ryan als Handlungsrahmen für erfolgreiche Führungskräfte"


Individuelles Coaching

Der Alltag als Führungskraft ist zunehmend geprägt von Unsicherheit, Komplexität und vielfältigen Entscheidungsnotwendigkeiten – oft in einem multioptionalen, veränderlichen Umfeld. Digitalisierung, Personalknappheit / Mitarbeiterbindung, Innovationsdruck, virtuelle Führung, moderne Führungsstile / -konzepte, die viel abverlangen, sind nur einige Themenfelder, die zum „Tagesgeschäft“ zählen. Wir helfen Ihnen, ausreichend loszulassen und zugleich angemessen festzuhalten, um so wirkungsvoller zu führen. Dabei ist für uns eine klare und wertschätzende Kommunikation selbstverständlich. Unser Coaching-Verständnis basiert insbesondere auf den Erkenntnissen der Selbstbestimmungstheorie n. Deci & Ryan sowie der Motivierenden Gesprächsführung.

Arbeitsweise

Training, Coaching und Vorträge werden individuell auf die Belange des Auftraggebers abgestimmt. Im Vorfeld können z.B. Befragungen durchgeführt werden. Auch die Trainingsdurchführung orientiert sich zunächst an der Kultur der Organisation bzw. des Teams . Hinzu kommen aktuellste, wissenschaftliche fundierte, partizipative Trainings-/Coachingmethoden sowie interaktive Vorträge.

Zielgruppe

Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs, Teams, die neue Aufgaben übernehmen sollen, Mitarbeiter mit intensivem Kundenkontakt, Begleitung von Change-Prozessen, Keynote bei Firmenevents, Konfliktsituationen in Teams, Einführung neuer Prozesse, Verbesserung der Kommunikationsstrukturen in der Organisation usw.

Ausbildung
Dr. phil.
M.A. Personal-/Organisationsentwicklung & Erwachsenenbildung
Dipl.-Verw. (FH) - Arbeitsmarktökonomie, Bildungswissenschaften und Verwaltungsmanagement
Ausbildung und Trainer in Motivierender Gesprächsführung n. Miller & Rollnick
Ausbildung zum "Change- und Resilienz-Coach" (bk & k)
Zertifikat "Coaching & Leadership" (Case Western Reserve University)
Zertifikats-Studium “Self-Determination Theory, motivation, development and wellness” bei Prof. R. Ryan, Uni Rochester
Case Manager (DGCC)
gepr. "Berufs- und Führungskräfteberater"
Berufliche Stationen
Professur im Bereich Sozial-, Bildungs- und Verwaltungsmanagement (Schwerpunkt Leadership, Change Management, POE, Kommunikation) 2013 - heute
Geschäftsführer operativ AA Kassel 2008 - 2013
Bereichsleiter, Teamleiter, Berater für Akademiker und Führungskräfte 1999 - 2008
Sprachen
Flagge - deutsch
Mitgliedschaften
Frankfurter Zukunftsrat 2010 - heute
Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement / Sozialwirtschaft 2013 - heute
Centre of Research for Society and Sustainability 2013 - heute
Beirat in der Deutschen Familienstiftung 2016 - heute
Trainerbeschreibung

Wissenschaftlich fundierte Trainings und inspirierende Vorträge ganz nach Ihren Wünschen z.B. im Bereich Teamführung & Motivation, wirksame Personalführung, Umgang mit herausfordernden Führungssituationen, Changemanagement: Tauchen Sie ein in die Geheimnisse erfolgreicher Kommunikation!


Gründung der Expertentätigkeit:2000
Unterstüzende Online-Medien:Ja

Nutzung unterstützender Online-Medien

U.a. Online Trainings über WebEx oder ZOOM. Online-Kommunikationstrainings in Kleingruppen.

Wünsche an Auftraggeber

Wir analysieren in einem (oder bei Bedarf auch mehreren) kostenlosen Vorgesprächen Ihren konkreten Trainingsbedarf und stimmen gemeinsam mit Ihnen unser speziell für Sie entwickeltes Angebot ab. KONTAKT: Frank.Unger@motivierend-handeln.de

Das gesamte Profil als Trainerprofil ansehen.
Rednerbeschreibung

Dies sagt ein Teilnehmer: "Die Vorträge von Prof. Unger sind ein Genuss: aktuelle Themen werden humorvoll, inhaltlich auf den Punkt und auf neustem wissenschaftlichen Stand präsentiert! Auch das Publikum wird aktiv mit einbezogen. Ich komme gerne wieder.“ (Heiko Birkenstock, Vertriebsleiter Conti).


Gründung der Expertentätigkeit:2005
Bühnenerfahrung bis Teilnehmerzahl1000

Wünsche an Auftraggeber

Individuelle Vorgespräche in denen Wünsche und Ziele des Auftraggebers besprochen werden. KONTAKT: Frank.Unger@motivierend-handeln.de

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Coachbeschreibung

Profitieren Sie von unseren Coaches mit fundiertem Wissen und eigener Führungserfahrung. Wir sind davon überzeugt, dass ein individuell unterstützender Beratungsprozess maximal hilfreich sein kann, Ihre Ziele selbst (weiter) zu entwickeln und sich kompetent zu erleben.


Gründung der Expertentätigkeit:2010
Coaching wird angeboten über:persönlich, telefonisch, Videokonferenz
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:Ja

Wünsche an Auftraggeber

Nehmen Sie einfach mit mir Kontakt auf! KONTAKT: Frank.Unger@motivierend-handeln.de

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Impressum

Prof. Dr. Frank Unger
Fuldaer Str. 26a
36137 Großenlüder
Frank.Unger@motivierend-handeln.de

Kontakt

www.motivierend-handeln.de

Frank Unger
Fuldaer Str. 26a
36137 Großenlüder

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