"Geht nicht, gibt´s nicht!"
Trainerin in Bildungseinrichtungen. Seminare mit bis zu 30 Teilnehmern. Themen: berufliche Veränderung und Entwicklung, Bewerbungs- und EDV-Training, Train-the-Trainer-Schulungen
Vortrag zum Bewerbungsprozess
Karriere- und Bewerbungsberater
Karrierecoachin für berufliche Karrieren und Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Eva-Maria Jakob ist die perfekte Expertin für: Karriereberatung, Bewerbungsservice, Train-the-Trainer-Schulung
Beschreibung
Karriereberatung, Jobcoaching, Plan B-Beratung. Bewerbung und Arbeitszeugnis schreiben und beurteilen. Bewerbungstraining inkl. Bewerbungscheck. Train-the-Trainer-Schulung.
Train-the-Trainer-Schulung - Inhouse
Für Karriereberater, Bewerbertrainer, Fallmanager, Mitarbeiter aus Bereichen beruflicher Bildung und Berufsförderung, Arbeitsmarkt-Integration, Übergangsmanagement – tätig für Berufseinsteiger, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung, Hochschulabsolventen, Wiedereinsteiger etc.
Zumeist als Tagesseminar in Einrichtungen zu Themen wie aktuelle Bewerbungsunterlagen, Bewerbungshomepage, Bewerbungsvideo, aktuelle Bewerbungstrends und Bewerbungswege, neueste Technik ...
Gibt es die »perfekte« Bewerbung?
Als Bewerbungstrainerin und Karrierecoaching mit ca. 100 Projekten je Jahr teile ich meine Erfahrungen aus den Berufsalltag mit. Für KundInnen immer auf der Suche nach der »perfekten« Bewerbung ist die Zielgruppe Personen in beruflichen Umbruchsituationen.
Der Vortrag bietet einen aktuellen Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess von der Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis zum Vorstellungsgespräch, angereichert durch zahlreiche Tipps und Anregungen aus dem Alltag einer Bewerbertrainerin.
Arbeitszeugnisse Erstellen und Bewerten
Analyse von Arbeitszeugnissen
Aufzeigen von Aufwertungsmöglichkeiten
Formulieren von Arbeitszeugnissen
Bewerbungsunterlagen-Check
Analyse selbst erstellter Bewerbungsunterlagen
Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
Layout- und Formulierungsunterstützung
Vorbereiten auf Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter
Das Vorstellungsgesprächs-Coaching ist ein individuelles Einzeltraining und beinhaltet: Check vorhandener Bewerbungsunterlagen, Selbstpräsentation, Übungen zu gängigen Fragen und deren Beantwortungsmöglichkeiten, Feedback zu Mimik, Körpersprache und Beantwortungsinhalten.
Das Assessmentcenter-Coaching enthält repräsentative Übungen zu Kurzvortrag, simuliertem Zweiergespräch und Interview sowie Tipps zur so genannten Postkorbübung und zum Verhalten in Gruppendiskussionen.
Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen
Ein intensives Einzelcoaching bietet die Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen nach neuesten Maßgaben zu erstellen. Unter Anleitung können passgenaue Bewerbungsunterlagen am PC erstellt werden, optisch ansprechend, aussagekräftig und dem persönlichen Profil entsprechend: Gestaltung/Formulierung von Deckblatt, Lebenslauf, evtl. Dritte Seite und Anlagenverzeichnis, Tipps zu Bewerbungsbild und -mappe, Hinweise zu Anlagen, Zusammenstellung und Versand.
Bei ausreichend gebuchter Zeit, ist die Formulierung des Bewerbungsanschreibens möglich.
Am Ende der Coachingeinheit können komplette Bewerbungsunterlagen stehen.
Erfolgreich Bewerben im digitalen Zeitalter
Die Bewerbungsunterlagen stehen! Die Umwandlung in ein PDF-Dokument, das Einfügen von Scans, der Versand mobil und per Bewerbungsformular – das sind die Dinge, die jetzt anstehen. Die Frage ist: Wie gehe ich vor? Ein intensives, praktisches Einzelcoaching bringt Sie weiter. Bestandteile des Coachings sind: digitales Archiv mit Bewerbungsunterlagen, Erstellen von Bewerbungs-PDF, E-Mail-Bewerbung versus Bewerbungsformular, Bewerben per mobilem Endgerät,Elevator Pitch, Videobewerbung statt Bewerbungsbild, Skype-Interview, Jobbörsen und soziale Netzwerke. Die Coaching-Bestandteile können auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden. Fragen inhaltlicher und technischer Art werden beantwortet.
Arbeitsweise
Bewerbung schreiben und beurteilen. Jobcoaching. Arbeitszeugnisse schreiben und beurteilen. Entwickeln einer Bewerbungsstrategie. Karriereberatung. Plan B-Beratung. Vorbereiten auf Vorstellungsgespräch, Bewerbungsvideo, Assessment-Center. Bewerbungstraining mit Bewerbungscheck.
Zielgruppe
Personen in Bewerbungssituationen
Unternehmen mit ausscheidenen Mitarbeitern
Berater und Trainer in Fortbildung
Trainerbeschreibung
Trainerin in Bildungseinrichtungen. Seminare mit bis zu 30 Teilnehmern. Themen: berufliche Veränderung und Entwicklung, Bewerbungs- und EDV-Training, Train-the-Trainer-Schulungen
Gründung der Expertentätigkeit: | 2005 |
Unterstüzende Online-Medien: | Ja |
Nutzung unterstützender Online-Medien
Einzelne Seminar-Elemente können auf einer digitalen Plattform zur Verfügung gestellt werden. Ein Forum kann betrieben werden.
Wünsche an Auftraggeber
Technische Voraussetzungen: Beamer, aktuelle Software Textverarbeitung, E-Mailer, Videoabspieler, Internetzugang, Scanner
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Vortrag zum Bewerbungsprozess
Gründung der Expertentätigkeit: | 2005 |
Bühnenerfahrung bis Teilnehmerzahl | 100 |
Wünsche an Auftraggeber
Techische Voraussetzungen: Beamer, gute Tonqualität, evtl. Mikrofon
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Karriere- und Bewerbungsberater
Gründung der Expertentätigkeit: | 2005 |
Erfahrungen in folgenden Ländern: | Deutschland |
Staatliche Förderung evtl. möglich: | Ja |
Staatliche Förderung evtl. möglich
Fördermittel können bei den Arbeitsagenturen beantragt werden.
Wünsche an Auftraggeber
Vor einem persönlichen Gespräch benötigen wir die zu besprechenden Unterlagen.
Das gesamte Profil als Beraterprofil ansehen. Coachbeschreibung
Karrierecoachin für berufliche Karrieren und Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Gründung der Expertentätigkeit: | 2005 |
Coaching wird angeboten über: | persönlich |
Wünsche an Auftraggeber
Voraussetzungen werden individuell abgestimmt.
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