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"Lebendig, kraftvoll und orientiert aus Krisen herauskommen"

Lebendig, kraftvoll und orientiert aus Krisen herauskommen. Ich unterstütze Sie, Teams und Organisationen.

Claudia Moser ist die perfekte Expertin für: Persönlichkeitsentwicklung, Lampenfieber, Konfliktmanagement
Beschreibung

Als selbständiger, systemischer Coach begleite ich Sie, Teams und Organisationen.

Ich bin in Freiburg i.Br. geboren, lebte und arbeitete einige Jahre in Japan und wohne heute mit meinem Mann in Reutlingen. Persönliche und unternehmerische Krisen gut zu überstehen, habe ich in über 20 Jahren Tätigkeit als Managerin und Ingenieurin in internationalen Wirtschaftsunternehmen trainiert.

In schwierigen Zeiten unterstütze ich Sie oder Ihr Team dabei, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern, "Festgefahrenes" zu lösen, agiles Zusammenarbeiten zu stärken und Orientierung und Ausrichtung zu finden.

Persönlichkeitsentfaltung

Sie suchen nach Impulsen oder mehr Klarheit zu einer bestimmten Thematik? Sie sind sich nicht sicher, ob das Bisherige noch Bestand hat oder man etwas Neues wagen sollte? Sie haben sich "festgefahren" und suchen nach einer Lösung? Sie sehen sich vor einer wichtigen Herausforderung und wollen diese bestmöglich meistern?

In einem Coaching unterstütze ich Sie dabei, die Potenziale Ihrer Persönlichkeit zu entfalten, damit Sie Lösungen finden, spüren, was wesentlich und wichtig für Sie ist, Ihren Handlungsspielraum erweitern und Orientierung und Sicherheit finden.

Lampenfieber

Gute Auftritte brauchen Lampenfieber, denn es sorgt für Konzentration und innere Spannung.

Wenn ausgeprägtes Lampenfieber jedoch zur Belastung wird und schon die Vorbereitung auf einen Auftritt darunter leidet oder dann, wenn es darauf ankommt, kein klares Denken möglich ist, ist es sinnvoll herauszufinden, wie man dieses hohe Maß an Nervosität eigentlich zustande bringt.

Häufig sind belastende Emotionen oder einschränkende Denkmuster wie Vorwürfe, Erwartungen oder Loyalitäten aktiv. Diese zu lösen und damit für ein hilfreiches Ausmaß an Lampenfieber zu sorgen ist Ziel des Coachings.

Konfliktmanagement

Im Einzelcoaching: Fällt es Ihnen schwer, bei Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren? Ein Coaching unterstützt genau das. Sie können herausfinden, worum es wirklich geht bei einem Konflikt und welche Rolle Sie darin spielen. Mit diesem Wissen ist der Schritt zur Lösungsfindung anschließend nicht mehr groß.

Im Teamcoaching: Konflikte in Teams sind häufig komplex, weil gleich mehrere Menschen darin verstrickt sind. Als neutrale, externe Person kann ich unvoreingenommen mit allen Beteiligten sprechen und gemeinsam beleuchten, worum es wirklich geht. Dies erfolgt sowohl in Einzelcoachings als auch im Team. Mein Ziel ist es, zwischen den Kontrahenten einen aufrichtigen Austausch zu fördern. Das stärkt die Beziehungen und schafft die Grundlage für nachhaltige Lösungen.

Arbeitsweise

Häufig beginnt die gemeinsame Arbeit mit einem kostenlosen Telefonat, in dem Sie Ihre Thematik schildern und ich für mich prüfe, ob ich mit meiner Expertise und Erfahrung zur Lösung Ihres Anliegens beitragen kann. Wenn die "Chemie" stimmt und auch die Konditionen, vereinbaren wir einen Termin, in Präsenz, per Videokonferenz oder Telefon. Nach jedem Gespräch entscheiden Sie über die Fortsetzung.

Zielgruppe

Top-Management, Management, Führungskräfte, Privatpersonen, Teams

Ausbildung
Systemischer Management Coach
Systemischer Enneagramm Coach
Ausbildung in Prozess- und Embodimentfokussierter Psychologie, PEP®, Dr. Michael Bohne
MBA Internationales Marketing
Dipl.-Ing. Chemie
Berufliche Stationen
Systemischer Management Coach
Gründerin und Geschäftsführerin von KUMO Lifestyle GmbH / Deutschland, Japan
Unternehmensberaterin Chemieindustrie / Japan
Produktmanagerin Chemieindustrie / Deutschland
Laborleiterin Pharmaindustrie / Deutschland
Sprachen
Flagge - deutsch
Mitgliedschaften
ICF International Coach Federation
Coachbeschreibung

Lebendig, kraftvoll und orientiert aus Krisen herauskommen. Ich unterstütze Sie, Teams und Organisationen.


Gründung der Expertentätigkeit:2016
Coaching wird angeboten über:persönlich, telefonisch, Videokonferenz
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:Ja

Wünsche an Auftraggeber

Ein Coaching kann zu sehr guten Ergebnissen führen. Die Voraussetzung dafür ist, dass Sie sich selbst gegenüber aufrichtig sind.

Das gesamte Profil als Coachprofil ansehen.
Impressum

Diensteanbieter

Claudia Moser
Der Schöne Weg 6
72766 Reutlingen
Deutschland

Kontaktmöglichkeiten
E-Mail-Adresse: mail@claudia-moser.com
Telefon: + 49 (0)163 702 6448

Angaben zum Unternehmen
Umsatzsteuer Identifikationsnummer (USt-ID): DE304334677

Kontakt

Coaching & Consulting

Claudia Moser
Der Schöne Weg 6
72766 Reutlingen

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