Buchbar als Redner, Trainer und Coach
Fachtagung IHK München
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Vortrag Absolventenkongress Köln
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Vortrag Absolventenkongress Stuttgart
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"Ich unterstütze Menschen, Teams und Unternehmen dabei, selbstbewusster zu werden."

Seit 1991 selbstständige Trainerin für Kommunikation, Servicethemen, Persönlichkeitsentwicklung u.a. für Haufe Akademie, BMW, MAN, Siemens, McDonald's, Novartis, KMU und Nonprofit-Organisationen.

Leidenschaftlich. Inspirierend. Motivierend. Unbequem. Anders.
Bettina Stackelberg berührt & motiviert mit ihren Vorträgen, sie hält dem Publikum liebevoll den Spiegel vor, erzählt Geschichten, die uns Menschen bewegen.

Sie werden entlastet – ich höre zu. Sie sortieren sich – ich gucke aus anderer Perspektive „drauf“. Sie entwickeln neue Ideen und haben mehr Handlungsvarianten. Regelmäßig 1-3 Stunden oder tageweise. V.a. in München.

Bettina Stackelberg ist die perfekte Expertin für: Selbstbewusstsein, , Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung
Das richtige Maß finden - selbstbewusste Wege aus der Perfektionsfalle

Sitzen Sie oftmals zu lange an einer wichtigen Präsentation, weil diese noch nicht perfekt ist? Ist Ihr oberstes Ziel, bloß keinen Fehler zu machen? Halten Sie sich manchmal an bestimmten Aufgaben zu lange auf? Haben Sie den Ehrgeiz, immer alles 100-prozentig, besser noch 120-prozentig, zu machen? Schluss damit! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihre selbstbewussten Wege aus der Perfektionsfalle aussehen. Sie lernen, gelassener und mit mehr Freude Karriere zu machen. Sie wollen Ihr Bestes geben – nicht mehr die oder der Beste sein.
Inhalte:
Die Wurzeln meines Perfektionismus
Unterschied zwischen Perfektionismus und gesundem Ehrgeiz
Zu viel Perfektionismus ist ungesund!
Fehler akzeptieren und Scheitern als Chance sehen.
Mit weniger Perfektionismus besser Karriere machen.
Umgang mit Stolperfallen
Gut reicht völlig
Nein! sagen.
„Anders sein“ statt „besser sein“ – so funktioniert es!


Teamentwicklung - so wollen wir arbeiten!

Eine Gruppe von Kollegen sind noch kein Team. Ein Team lebt den "Wir"Gedanken. Ganz unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Herausforderungen gehen einen gemeinsamen Weg mit einer gemeinsamen Vision. Jede/r ist wichtig und richtig. Sie motivieren und unterstützen sich gegenseitig, sie arbeiten selbstbewusst und eigenverantwortlich.

2 Tage Team- Bootcamp!


Wer zuhört, führt! Die Kunst, Gespräche strategisch zu lenken.

Kommunikationsstärke im Berufsalltag meint häufig vor allem: Reden, argumentieren, verhandeln, präsentieren. Das Zuhören kommt zu kurz! Denn erst, wenn Sie den anderen und seine Motivation wirklich verstanden haben, können Sie gezielt auf das Gesagte eingehen. Wer zuhört, zeigt Wertschätzung und Respekt, erzeugt eine Verbindung zum Gegenüber, erfährt mehr und ist fokussierter. In diesem Seminar lernen Sie, zuhören strategisch zu verwenden und daraufhin gezielt Ihre Argumente vorzubringen. Mit den richtigen Zuhörstrategien werden Sie in Verhandlungen und der täglichen Zusammenarbeit erfolgreicher!
Inhalte:
Zuhören, eine in Vergessenheit geratene Fähigkeit
Vorteile von gutem Zuhören.
Voraussetzungen für gutes Zuhören.
(Unternehmens-)Werte, die wir durch richtiges Zuhören leben und vermitteln können.
Formen des Zuhörens
Persönliche Zuhör-Strategien auf- und ausbauen
Körpersprache lesen und einbeziehen.
Die richtigen Fragen stellen.
Zuhörstile erkennen und ausbauen.
Persönliche Zuhörkultur entwickeln
Etablieren einer konstruktiven Gesprächskultur.
Effizientere Meeting-Kultur etablieren


Bye, bye Bescheidenheit - selbstbewusst auf die Bühne!

Unternehmen mit selbstbewussten Mitarbeitern machen weniger Fehler, nutzen viel mehr ihr internes Wissen – und sie verdienen mehr Geld!
Bettina Stackelberg, die Frau fürs Selbstbewusstsein®, inspiriert mit diesem interaktiven Vortrag Ihre Mitarbeiter dazu, sich ihrer Stärken bewusst zu werden, sie gezielt einzusetzen und an richtiger Stelle darüber zu reden.

Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter nicht genug über ihre Erfolge, ihr Wissen und ihre Begabungen sprechen:

Der Mitarbeiter leistet verdammt gute Arbeit, hat aber Angst, dass zuviel Eigen-PR ihn zum unsympathischen Marktschreier macht.
Die Mitarbeiterin ist engagiert, kreativ und fleißig – aber zu bescheiden, um für sich zu „trommeln“.
Die Mitarbeiter gehen davon aus, dass sich Leistung von alleine herumspricht.

Solche Mitarbeiter kosten Ihr Unternehmen viel Geld!

Weil sie weit unter ihren Möglichkeiten bleiben und nicht genügend in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten.
Weil wichtiges Potential und Wissen in Ihrem Unternehmen im Verborgenen bleibt.
Weil Sie keine einflussreichen Fürsprecher für Ihre Unternehmensbelange haben.

Selbstbewusstes Auftreten bringt Erfolg, Spaß und Souveränität!


Gut reicht völlig! Selbstbewusste Wege aus der Perfektionsfalle


Voll normal - ein Plädoyer gegen den schneller-höher-weiter-Wahn!


Coaching für Einzelpersonen

Sie arbeiten zu viel, sind erschöpft und wissen nicht, was Sie ändern können? Sie haben Probleme mit Ihren Kollegen, Chefs oder Mitarbeitern? Sie wünschen sich neue Ziele, Perspektiven und Impulse?
Dann kommen Sie ins Einzelcoaching. Wenn das Ziel gut umrissen ist, genügen erfahrungsgemäß 6-8 Sitzungen.
Selbstverständlich sind sehr viele andere Varianten möglich:

Regelmäßige Treffen über längere Zeit hinweg.
Hin und wieder Coaching zu aktuellen Problemen – Feuerwehr Einsatz.
Oder (bei längerer Anreise) auch mal einen ganzen Tag.
Darüber hinaus biete ich auch Telefoncoaching an.

Selbstbewusste Führungs-Crew im Mittelstand

1000 Baustellen jeden Tag? Große und kleine, wichtige und unwichtige Entscheidungen und Fragen jeden Tag? Und was machen Ihre Führungskräfte? Wie wäre es, wenn Ihre Führungsmannschaft in Zukunft noch eigenverantwortlicher, selbstbewusster und unternehmerischer handelt und Ihnen damit jede Menge Arbeit abnimmt?
Dies ist möglich mit dem 6-Tages-Paket „Selbstbewusste Führungs-Crew im Mittelstand“.
Drei gute Gründe:

Den Kopf frei haben: Weil Ihre Führungsmannschaft selbstständig funktioniert und Sie deutlich weniger für Entscheidungen, Zwischenfragen oder Impulse braucht, haben Sie den Kopf frei für Ihr Tagesgeschäft.
Langfristige Wirkung schaffen: Wirkliches Gesund-werden statt kleines Pflaster: Dadurch, dass wir in mehreren Etappen und über einen längeren Zeitraum zusammenarbeiten, schaffen wir echte Veränderung.
Schneeball-Effekt nutzen: Ihre Führungs-Crew gibt die neuen Erkenntnisse, viel Motivation und Know-How an ihre Teams weiter. So etablieren Sie von oben nach unten eine tragfähiges und erfolgreiches Denken und Handeln.

Junge Führung im Mittelstand – zusammen sind sie stark!

Sie haben viele Nachwuchsführungskräfte in Ihrem Unternehmen? Sie möchten individuelle Förderung? Sie möchten motivierte, eigenverantwortliche und engagierte junge Führung langfristig wirksam aufbauen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das passende Paket für Ihren Führungsnachwuchs schnüren!
Sie können diese Bausteine individuell für Ihr Unternehmen passend kombinieren:

Interaktive 90 Minuten - Impulsvortrag.
4 Tage Startpaket "Junge Führung"
Erfolgsteam und Supervision

Zielgruppe

Coaching: Einzelpersonen und Teams
Führungskräfte- und Teamentwicklung: KMU
Vorträge: vom Kamingespräch mit 10 Personen bis zu Keynote vor 800 Personen.
Workshops: 5-20 Personen

Beschreibung

Bettina Stackelberg, die Frau fürs Selbstbewusstsein® ist Rednerin, Autorin, zertifizierter Business Coach und Trainerin.
Die studierte Germanistin und unterstützt mit Leidenschaft, Empathie und Know-How Menschen dabei, selbstbewusster zu werden. Sie absolvierte außerdem Ausbildungen in Familientherapie und in systemischer Organisationsberatung und ist seit 26 Jahren selbständige Trainerin.

Bettina Stackelberg arbeitet regelmäßig für Firmenkunden wie MAN, BMW und Siemens sowie für den Mittelstand, vor allem im Bereich Führungskräfte- und Team-Entwicklung. Wie ein roter Faden zieht sich das Thema „Selbstbewusstsein“ im Sinne von „sich seiner selbst bewusst sein“ durch alle ihre Stationen. Seit vielen Jahren ist sie auch als zertifizierter Business Coach - dvct, Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. - tätig. Sie sieht sich als Begleiterin, die ihre Klienten dazu ermutigt, Zugang zu ihren Ressourcen zu finden, Neues zu entdecken und mit Bewährtem zu verbinden. Bettina Stackelberg ist seit Jahren gefragte Vortragsrednerin auf bundesweiten Kongressen und Veranstaltungen.

Und da sie zwischendurch auch mal allein sein muss, schreibt sie seit 2008 Bücher. Das aktuelle Buch „Selbstbewusstsein. Wege zu mehr Stärke, Erfolg und Lebensqualität“ ist ihr fünftes Buch im C.H.Beck Verlag.

Sprachen
Flagge - deutsch
Mitgliedschaften
dvct 2011 - heute
Trainerbeschreibung

Seit 1991 selbstständige Trainerin für Kommunikation, Servicethemen, Persönlichkeitsentwicklung u.a. für Haufe Akademie, BMW, MAN, Siemens, McDonald's, Novartis, KMU und Nonprofit-Organisationen.


Gründung der Expertentätigkeit:1991
Honorar:Tagessatz 2000 €

Wünsche an Auftraggeber

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit, wenn … Sie echte, wirksame & langfristige Personalentwicklung betreiben wollen. Sie keine Frontalberieselung & Wissensvermittlung, sondern echte WORKshops wollen. Sie ebenso wie ich Fan von kleinen, aber nachhaltigen Schritten sind. Sie konstruktives, ehrliches und unbequemes Feedback schätzen. Sie mir bei großer Transparenz größtmögliche Freiheit lassen

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Rednerbeschreibung

Leidenschaftlich. Inspirierend. Motivierend. Unbequem. Anders. Bettina Stackelberg berührt & motiviert mit ihren Vorträgen, sie hält dem Publikum liebevoll den Spiegel vor, erzählt Geschichten, die uns Menschen bewegen.


Gründung der Expertentätigkeit:2009
Bühnenerfahrung bis Teilnehmerzahl1000
Honorar:Euro 2000

Wünsche an Auftraggeber

Kein Tschakka-Vortrag. Storytelling, leise Töne. Viel Interaktion im Vortrag, Fragen. Sie wollen berührt werden, zum Nach- und Umdenken eingeladen werden. Es geht um Mensch-Sein, Werte, Entscheidungen, Eigenverantwortlichkeit. Vorträge, die nachwirken - über die Sie noch länger reden.

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Coachbeschreibung

Sie werden entlastet – ich höre zu. Sie sortieren sich – ich gucke aus anderer Perspektive „drauf“. Sie entwickeln neue Ideen und haben mehr Handlungsvarianten. Regelmäßig 1-3 Stunden oder tageweise. V.a. in München.


Gründung der Expertentätigkeit:2000
Honorar:Stundensatz Euro 190.-, Tagessatz Euro 2000.-
Coaching wird angeboten über:persönlich, telefonisch
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:Ja


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Impressum

Bettina Stackelberg, Die Frau fürs Selbstbewusstsein ®
Blumenstr. 8
D-82131 Gauting / München
Fon : 089 - 71940257
kontakt@bettinastackelberg.de
Ust-IdNr.: DE241002697

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Kontakt

Die Frau fürs Selbstbewusstsein®

Bettina Stackelberg
Blumenstr.8
82131 Gauting

Telefon
089 71940257
Mobil
017808385644
Web
http://www.bettinastackelberg.de

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