Buchbar als Redner, Berater, Trainer und Coach

"Wir machen Change Management mit Menschen."

Die Digitalisierung ist da und mit ihr der Change in der Arbeitswelt. Die Arbeitswelt 4.0 hat neue und andere Anforderungen. Passgenau dafür bietet Change2B Trainings, Workshops und Webinare an. Unsere Angebote finden Sie auf www.Change2B.de

Change Management ist mehr als die Neugestaltung von Prozessen und Abläufen. Veränderungen machen Menschen! Deshalb machen wir Change Management zusammen mit den Menschen. Lassen Sie uns drüber reden! Mit Humor, Expertenwissen, Praxiserfahrung und echten Tipps!

Beratung von Führungskräften, HR, Geschäftsführung z.B. zu Arbeitswelt 4.0, agile Leadership, Change Management, digitale Transformation, agile und crossfunktionale Teams

Coaching in Teams mit offenen und verdeckten Konflikten, Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung, Frustation , Unproduktivität, unstrukturierten Arbeitsweisen

Antje Krüger ist die perfekte Expertin für: Change Management , Agile Leadership & Teambuilding, Arbeitswelt 4.0 & digitale Transformation
Beschreibung

Change Management ist mehr als die Neugestaltung von Prozessen und Abläufen.Veränderungen machen Menschen! Deshalb machen wir Change Management zusammen mit den Menschen.Wir glauben daran, dass Veränderungen bewegen: Menschen, Unternehmen, Gefühle, Konflikte, Ideen, Prozesse, Kreativität. Wir sind überzeugt davon, dass aus Bewegung Neues entsteht und die Zukunft für uns alle gestaltbar macht. Wir setzen uns dafür ein, dass in dieser Zukunft Talente gefördert werden. Denn wir sind der Meinung, dass das Zusammenbringen von Talenten das größte Potential für Veränderungen hat.

Deshalb machen wir Change Management mit Menschen! Change2B: Ihr Partner für Change Management.

DER AGILE PASS

Wir von Change2B haben uns gefragt, wie wir den Weg mit der Digitalisierung und in die Arbeitswelt 4.0 für Sie leichter gestalten können. Dafür haben wir den AGILE PASS entwickelt. Der AGILE PASS besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen. Im ersten Modul, dem AGILE PRAC, werden grundlegende Kompetenzen für agile Zusammenarbeit in Teams vermittelt. Mit dem AGILE PRO als Professionalisierungsstufe erwerben Sie weitere Kompetenzen für agile und fachübergreifende Zusammenarbeit mit und ohne Homeoffice. Der AGILE EXPERT vermittelt Ihnen zusätzliche Inhalte für Führung und Moderation innerhalb von agilen, fachübergreifenden, virtuell geführten und crossfunktionalen Teams. Damit sind Sie gut gerüstet für Ihren Weg in die Arbeitswelt 4.0.


weitere Leistungsangebote finden Sie unter www.change2B.de


Agile Leadership aus der Praxis

Stellen Sie sich vor: Ein zusammengewürfeltes Team mit völlig unterschiedlichen Ausbildungsgraden, Unproduktivität, Ineffizienz, verdeckten und offenen Konflikten und ein enormer Arbeitsrückstand sind an der Tagesordnung. Sie bekommen den Auftrag, daraus ein produktives, erfolgreiches Team zu formen, das komplexe Aufgaben und Kundenservice unbürokratisch und schnell umsetzt. Ist das überhaupt möglich? Wie können Sie mit Agile Leadership aus frustrierten Einzelkämpfern Vorreiter für Produktivität, Kundenservice und Unternehmenserfolg machen? Darüber rede ich mit Ihnen.


Arbeitswelt 4.0, agile Leadership & digitale Transformation

Mit der Digitalisierung haben wir die Möglichkeit, zukünftig den Fokus darauf zu legen, was wir richtig gut können. Statt Angst vor dieser Zuknuft zu haben, ist das doch eine Perspektivänderung wert. Noch nie hatten wir die Möglichkeit, uns besonders darum zu kümmern, was wir richtig gut können. Noch nie wurden unsere vielfältigen Talente so sehr in den Fokus gerückt. Noch nie waren Leidenschaft im Beruf, Berufung und Sinn bei der Arbeit soweit vorn. Noch nie waren Communities, Co-Working und Kooperationen so attraktiv. Noch nie standen Lösungsorientierung und Kreativität, Entdecken und Gestalten, Forschen und Entwickeln so nah beieinander. Wir haben die Möglichkeit, diese Zukunft zusammen zu gestalten, den Fokus neu zu setzen, Experten mit Talenten zu werden. Packen wir's an!


Teamentwicklung und Talent Management

Verknüpfung von Methoden aus Training, Coaching und Leadership. Leadership als Motor: Ziele attraktiv machen durch Überzeugung, authentisches Handeln und Motivation. Coaching macht den Weg frei für die Auseinandersetzung mit sich selbst, den eigenen Fähigkeiten und Talenten. Im Training lernen die Menschen, wie sie gemeinsam ihre Talente nutzen und auf die Straße bringen können, um selbst gesteckte und vorgegebene Ziele zu erreichen.

Arbeitsweise

Activity Learning: Die packende Form des Lernens!
Activity Learning ist die neue Art, unsere Gehirnzellen richtig auf Trab zu bringen. Wie? Sie probieren Wissen aus! Dadurch lernen Sie nicht erst die Theorie, sondern sind direkt mitten im Geschehen. Activity Learning heißt, gemeinsam mitten in einem Szenario zu stecken und eine Lösung zu finden.

Zielgruppe

HR & Unternehmen
Mitarbeiter
Führungskräfte
Mittelstand
Arbeitslosigkeit

Ausbildung
Change Managment Consultant, Business Trainer, Coach 2018 - 2019
Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (Bacheloreinstufung: DQR 6) 2007 - 2009
Berufliche Stationen
Change Management Consultant, Business Trainer, Coach 2018 - heute
Führungskraft (verschiedene Positionen: Gruppenleitung bis Vice President) 2010 - 2018
Sprachen
Flagge - deutsch
Trainerbeschreibung

Die Digitalisierung ist da und mit ihr der Change in der Arbeitswelt. Die Arbeitswelt 4.0 hat neue und andere Anforderungen. Passgenau dafür bietet Change2B Trainings, Workshops und Webinare an. Unsere Angebote finden Sie auf www.Change2B.de


Gründung der Expertentätigkeit:2019
Unterstüzende Online-Medien:Ja

Nutzung unterstützender Online-Medien

Webinare sind auf Anfrage möglich.

Wünsche an Auftraggeber

Lassen Sie uns über Ihre Wünsche im Vorfeld gern sprechen.

Das gesamte Profil als Trainerprofil ansehen.
Rednerbeschreibung

Change Management ist mehr als die Neugestaltung von Prozessen und Abläufen. Veränderungen machen Menschen! Deshalb machen wir Change Management zusammen mit den Menschen. Lassen Sie uns drüber reden! Mit Humor, Expertenwissen, Praxiserfahrung und echten Tipps!


Gründung der Expertentätigkeit:2019

Wünsche an Auftraggeber

Lassen Sie uns über Ihre Wünsche reden!

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Beraterbeschreibung

Beratung von Führungskräften, HR, Geschäftsführung z.B. zu Arbeitswelt 4.0, agile Leadership, Change Management, digitale Transformation, agile und crossfunktionale Teams


Gründung der Expertentätigkeit:2019

Wünsche an Auftraggeber

Lassen Sie uns über Ihre Wünsche sprechen!

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Coachbeschreibung

Coaching in Teams mit offenen und verdeckten Konflikten, Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung, Frustation , Unproduktivität, unstrukturierten Arbeitsweisen


Gründung der Expertentätigkeit:2019
Coaching wird angeboten über:persönlich, telefonisch, Videokonferenz
Hat eine fundierte Coaching-Ausbildung und nimmt regelmäßig Supervision in Anspruch:Ja

Wünsche an Auftraggeber

Lassen Sie uns über Ihre Wünsche reden!

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Impressum

s. Website: www.Change2B.de

Kontakt

Change2B

Antje Krüger
.
40229 Düsseldorf

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