Adrian Gostick

Beschreibung

Schaffen Sie eine Identifikationskultur – Was tun Führungskräfte für die Zufriedenheit der Angestellten – beschleunigen Sie Ihren Geschäftsgang! In Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Towers Watson und Chester Elton hat Adrian Gostick eine beispiellose Studie aufgestellt: In nur sieben Schritten ist es allen Managern möglich um ihr Team herum eine Leistungskultur zu schaffen, die das Unternehmen erfolgreicher werden lässt. Auf Basis der Erkenntnisse einer Studie und der langjährigen Erfahrung in der Beratung stellt Gostick gemeinsam mit Elton eine Roadmap auf, die in sieben Schritten zu mehr Erfolg führt. What Motivates Me: Lassen Sie Ihre Leidenschaften arbeiten!
• Die 3 Merkmale der weltweit profitabelsten und produktivsten Unternehmens- und Teamkulturen;
• Die 7 Schritte, die von den heute erfolgreichsten Managern befolgt werden, um Identifikation zu erzeugen;
• Wie Manager jeder Hierarchiestufe eine eigene produktive Arbeitskultur aufbauen können, in der die Mitarbeitenden diese Kultur annehmen und sich besonders anstrengen.
• Lassen Sie Ihre Leidenschaft arbeiten – von der Motivation der Angestellten hängt alles ab,
• Eine Schritt-für-Schritt-Methode, um die wichtigsten Motivatoren von Mitarbeitenden zu erkennen;

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