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Experten-Tipps

Checkliste Trainerauswahl: Gute Fragen für beste Ergebnisse

Dieser Artikel wurde am 03.01.2021 von let's find experts - Redaktion verfasst.

Mit der Auswahl des idealen Trainers bzw. der idealen Trainerin steht und fällt der Erfolg Ihrer Weiterbildungsmaßnahme. Nachfolgend erhalten Sie einige Fragen zur Inspiration, die Sie zur Entwicklung ihrer persönlichen Checkliste zur optimalen Trainerauswahl nutzen sollten.



Checkliste: Ihre Vorbereitung

  • Was ist das Ziel Ihrer Weiterbildung (in einem Satz)?
  • Welche Fertigkeiten und Kenntnisse sollen Ihre Mitarbeiter nach der Trainingsmaßnahme haben (bitte detailliert aufschreiben)
  • Bis wann sollen Ihre Mitarbeiter die Erkenntnisse aus dem Training anwenden können?
  • Was ist der Grund bzw. Auslöser, dass Sie jetzt die Weiterbildung wollen?
  • Wie können Sie den gesamten Prozess messbar machen, so dass Sie regelmäßig überprüfen können, wie die Weiterbildung wirkt?

Checkliste zur Trainerauswahl

  • Welche Erfahrungen hat der Trainer in diesem Bereich?
  • Welche Referenzen kann dieser vorweisen (bitte rufen Sie auch ein paar davon an!)?
  • Passt die Person vom Typ zu Ihren Mitarbeitern und zu Ihrer Unternehmensphilosophie?
  • Wie will der Trainer das Trainingsziel erreichen (Methoden)?
  • Welche Schwierigkeiten erwartet der Trainer bei der Zielerreichung? Wie will er diesen entgegentreten?
  • Welche Vorschläge macht der Trainer Ihnen gegenüber, um den Lerntransfer noch mehr zu sichern?

Checkliste zur Nachhaltigkeit

  • Wer ist in Ihrem Hause für den Erfolg der Weiterbildungsmaßnahme verantwortlich?
  • Wer führt zwischen den Trainingseinheiten Gespräche mit den Teilnehmern, um diese bei der Umsetzung zu unterstützen oder auch mögliche Fehlentwicklungen rechtzeitig zu erkennen?
  • Wer führt mit den einzelnen Teilnehmern Lernzielvereinbarungen?