Weiterbildungsexperten finden Sie spielerisch hier!

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Weiterbildungsexperten - eine zufällige Auswahl

Weiterbildungsexperten für Vertrieb

Matthias Ude

Redner · Berater · Trainer · Coach

M.U.T. Matthias. Ude. Training & Coaching “Coaching schafft Ver- Änderung!”

Nick Ruske

Berater · Trainer · Coach

In den letzten Jahren habe ich mit meiner Erfahrung als Trainer & Coach aus rund 15 Jahren in professionellener Kommunikation & Verkauf, 5.000 Seminarstunden & 15.000 eigenen persönlichen & telefonischen Kundengesprächen, mehr als 1000 Seminarteilnehmer unterstützt mehr Kunden & Umsatz zu generieren

KeSch Experte

Berater · Trainer · Coach

Experte für Key Account Management Frankreich

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Weiterbildungsexperten für Führung

Daniel Hetzer

Berater · Trainer · Coach

Ich arbeite zielorientiert, empathisch und pragmatisch. Dogmen und Denkblockaden sind mir fremd. Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, neue Wege zu gehen und Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln ist meine Mission.

Heike Riedel

Berater · Trainer · Coach

Ich bin Wachrüttlerin und Veränderungsgestalterin! Workshops und Trainings wenn es darum geht, neue Impulse zu setzen, quer zu denken, mutig zu sein, mit sich und anderen in Resonanz zu gehen Persönlichkeitsentwicklung für alle die in Zeiten moderner Arbeit erfolgreich werden/bleiben wollen

KeSch Experte

Berater · Trainer · Coach

Experte für Verkäufercoaching und Teamentwicklung

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Weiterbildungsexperten für Kommunikation

Prof. Dr. Stephan Buchhester

Redner · Berater · Trainer

Professor Dr. Stephan Buchhester arbeitet seit 20 Jahren als Trainer und Seminarleiter zu Themen wie Führung, Leistungsdiagostik, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Change – und dies sowohl im Rahmen von groß angelegten Maßnahmen als auch im universitären Kontext.

Claudia Finke

Trainer · Coach

Meine Geschäftspartner beschreiben mich als sehr fokussiert, schnell, zuverlässig, professionell und sympathisch. Meine Herangehensweisen nehmen meine Kunden als maximal zielorientiert und pragmatisch wahr. In der Zusammenarbeit spüren meine Auftraggeber immer einen deutlich messbaren Mehrwert.

Elisabeth Grote

Berater · Trainer · Coach

kurz, knapp, präzise

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Wie funktioniert let’s find experts?

Was sie vor dem Buchen von Weiterbildungsexperten machen sollten

Definieren Sie vorab Ihre Ziele. Worum geht es Ihnen? Was soll nach dem Training konkret(!) anders sein wie vor dem Training? Im Idealfall haben Sie konkrete Erfolgskennziffern. Besprechen Sie mit den von Ihnen ausgesuchten Weiterbildungsexperten Ihre Ziele – und fragen konkret vor der Buchung, welche Ideen und Wege die jeweiligen Weiterbildungsexperten empfehlen.

  • Denken Sie daran, auch mit Ihren Mitarbeitern konkrete Lernzielvereinbarungen zu treffen. Denn diese müssen vor dem Seminar schon wissen, was sie nach dem Training anders machen sollen - bzw. wo Ihre Erwartungen sind.
  • Einmal ein Training - und plötzlich ist alles gut? Das wird leider nicht passieren. Menschen haben sich ihre positiven und negativen Verhaltensweisen angewöhnt. Darum bringt ein einmaliges Training in der Regel nur sehr wenig.
  • Auch die Führungskräfte müssen Zeit haben, um die Mitarbeiter immer wieder an die Umsetzung zu erinnern. Wer Mitarbeiter einfach nur zum Seminar schickt, und denkt, nun wird alles von alleine besser, wird oft unangenehm überrascht.

Wir wünschen Ihnen bei der Auswahl des idealen Weiterbildungsexperten viel Erfolg!

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