Weiterbildungsexperten finden Sie spielerisch hier!

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Weiterbildungsexperten - eine zufällige Auswahl

Weiterbildungsexperten für Vertrieb

Henry Baase

Berater · Trainer · Coach

Experte für nachhaltige Miniworkshops im Vertrieb Lernen 4.0

Patrick Hofstadt

Redner · Berater · Trainer

Ich unterstütze Sie mit didaktisch und methodisch ausgereiften Trainings dabei, gewinnfähige, qualitativ hochwertige Angebote zu erstellen. Ihre Mitarbeiter lernen praxisnah und wenden das Gelernte am echten Fall unter Anleitung an. So geht die trockene Materie leicht von der Hand und bleibt hängen.

Dr. Detlef H. Duwe

Berater · Trainer · Coach

Lernbegleiter, Ermutiger, Ermöglicher, Instruktor, Wegweiser und Korrektiv

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Weiterbildungsexperten für Führung

Martin Züchner

Berater · Trainer · Coach

Führung, Selbstführung, Arbeitstechniken und Vertrieb - das sind meine Schwerpunkte. Die aktuelle Transformation unserer Gesellschaft von der (Post-)Industrialisierung in die Digitale Welt begleite ich mit offenen Angeboten, die viel Raum für Ihre Anliegen bieten!

Matthias Keil

Berater · Trainer · Coach

Auch dieses Jahr haben wir wieder neue Produkte und verbesserte Trainings und Seminare für Ihre Weiterbildung. Alle Seminare werden von Ihrem persönlichen Experten Dipl. Sozialwissenschaftler Matthias Keil geleitet. • Seit 2001 Trainer und Coach. Weitere Infos unter: https://keilcoaching.de/

Elisabeth Grote

Berater · Trainer · Coach

kurz, knapp, präzise

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Weiterbildungsexperten für Kommunikation

Brigitte Ulbrich

Redner · Trainer · Coach

Erfolgreich ist, andere erfolgreich zu machen. Jede Stimme lässt sich trainieren - Ihre hörbare Visitenkarte.

Mareike Knue

Trainer

Sämtliche Schulungen durch Zeilensprung werden individuell für Ihr Unternehmen ausgearbeitet. Je nach Qualifikation, Vorwissen und Anzahl der Teilnehmer stellen wir die Themen für Sie zusammen anhand von Originalmaterial

Peter Rach

Redner · Berater · Trainer · Coach

Trainer für Kommunikation und Experte für Teamentwicklunmg

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Wie funktioniert let’s find experts?

Was sie vor dem Buchen von Weiterbildungsexperten machen sollten

Definieren Sie vorab Ihre Ziele. Worum geht es Ihnen? Was soll nach dem Training konkret(!) anders sein wie vor dem Training? Im Idealfall haben Sie konkrete Erfolgskennziffern. Besprechen Sie mit den von Ihnen ausgesuchten Weiterbildungsexperten Ihre Ziele – und fragen konkret vor der Buchung, welche Ideen und Wege die jeweiligen Weiterbildungsexperten empfehlen.

  • Denken Sie daran, auch mit Ihren Mitarbeitern konkrete Lernzielvereinbarungen zu treffen. Denn diese müssen vor dem Seminar schon wissen, was sie nach dem Training anders machen sollen - bzw. wo Ihre Erwartungen sind.
  • Einmal ein Training - und plötzlich ist alles gut? Das wird leider nicht passieren. Menschen haben sich ihre positiven und negativen Verhaltensweisen angewöhnt. Darum bringt ein einmaliges Training in der Regel nur sehr wenig.
  • Auch die Führungskräfte müssen Zeit haben, um die Mitarbeiter immer wieder an die Umsetzung zu erinnern. Wer Mitarbeiter einfach nur zum Seminar schickt, und denkt, nun wird alles von alleine besser, wird oft unangenehm überrascht.

Wir wünschen Ihnen bei der Auswahl des idealen Weiterbildungsexperten viel Erfolg!

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